十年磨一劍，勵(lì)得梅花香。2018年7月初，公司承擔(dān)的某型號(hào)產(chǎn)品鑒定試驗(yàn)100%成功，圓滿通過試驗(yàn)。這是航科歷時(shí)數(shù)年，永不言棄的結(jié)果；也是航科歷時(shí)數(shù)年，風(fēng)雨兼程的結(jié)果。公司于7月13日下午16時(shí)為航科的英雄們，舉辦“激情不落、永續(xù)輝煌”熱烈慶祝某型號(hào)產(chǎn)品圓滿成功慶功會(huì)活動(dòng)。慶功會(huì)主要為型號(hào)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，感謝團(tuán)隊(duì)為項(xiàng)目的付出，為公司的付出。會(huì)上，董事長王浩靜王總說，2018年我們?nèi)〉昧死锍瘫耐弧?/div>
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記西安航科精英團(tuán)隊(duì)2018年素質(zhì)拓展?素質(zhì)拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，旨在讓團(tuán)隊(duì)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間、下級(jí)與上級(jí)之間、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。????23日，以“眾志成城、萬眾一心、三軍過后盡開顏之西安航科精英團(tuán)隊(duì)2018年素質(zhì)拓…
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2018年6月1日上午9點(diǎn)，公司2018年第一次管評(píng)審會(huì)順利召開。各部門高度重視，管理層及內(nèi)審員均參加此次會(huì)議。會(huì)議按照GJB9001B-2009標(biāo)準(zhǔn)要求系統(tǒng)地評(píng)議了《2018年質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告》，確定改進(jìn)要求及措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。本次會(huì)議參會(huì)人員根據(jù)負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理體系過程運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合發(fā)言，對(duì)2017年度及2018年一季度質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行匯報(bào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)…
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追夢(mèng)路上的見證者青春的底色永遠(yuǎn)是奮斗?！耙?，春天的道路依然充滿泥濘”，沒有哪一代人的青春是容易的。所謂捷徑都是別人的路，努力才是自己的路！夢(mèng)想的路上總是充滿驚喜和感動(dòng)。在航科，這種感動(dòng)總是在不經(jīng)意間發(fā)生，同事們熬燈夜戰(zhàn)，伙伴們堅(jiān)韌前行，每一個(gè)畫面都不由得使人為夢(mèng)想起跑。 圖為研發(fā)部黃工正在制作加熱裝置圖為張工在測(cè)電路 圖為趙工在畫設(shè)計(jì)圖 &…
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為加深新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，今天，公司各部門13位近期入職的新員工齊聚公司二樓會(huì)議室,進(jìn)行了一次新員工入職培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)圍繞公司產(chǎn)品及技術(shù)介紹、保密基礎(chǔ)知識(shí)、公司基本情況、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、年度目標(biāo)、質(zhì)量要求、人力資源管理、行政綜合管理制度幾方面展開，給了新員工一次全面而生動(dòng)的講解，這次培訓(xùn)旨在讓新員工更加全面的了解公司，為融入企業(yè)環(huán)境注入動(dòng)…
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——西安航科關(guān)注特殊兒童系列公益活動(dòng)報(bào)道2018年5月9日，西安航科組織開展了2018年首次“獻(xiàn)愛心?沐春風(fēng)”關(guān)注特殊兒童的公益活動(dòng)。此次活動(dòng)由公司總經(jīng)理助理陳灃帶隊(duì)，愛心志愿者一行8人，來到陜西天愛智障兒童康復(fù)中心，捐贈(zèng)了康復(fù)中心急缺的一批物資，包括電飯煲、大米、食用油、清潔用具、兒童玩具等；為孩子們講解前沿的航天知識(shí)，感受科技的魅力，與孩子們一起做游戲；精心準(zhǔn)備了各種食材，親手做愛心午餐并與孩…
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